Contributo Comune di Milano in favore degli Enti del Terzo Settore per la realizzazione di progetti innovativi (Abitare il quartiere e Progetti Innovativi nei quartieri Niguarda e San Sito)

Il Comune di Milano ha pubblicato due avvisi destinati a Enti del Terzo Settore interessati a realizzare progetti innovativi di promozione e inclusione sociale a favore dei cittadini e delle cittadine che vivono in aree di Milano caratterizzate da situazioni di marginalità e fragilità economico e sociale. Per entrambi i bandi le domande devono essere presentate entro il prossimo 09/12/2024.

Per gli interessati riportiamo di seguito il link ai due avvisi in oggetto:

https://www.comune.milano.it/-/casa.-oltre-700mila-euro-per-progetti-di-inclusione-sociale-nei-quartieri-erp-online-due-bandi


Verifica limite numero massimo lavoratori assunti con contratto a tempo determinato o con contratto di somministrazione a tempo determinato (art. 23 e 31, comma 2 D.Lgs 81/15)

Vi ricordiamo che la norma in oggetto prevede che, salvo diversa disposizione dei contratti collettivi di lavoro, non possono essere assunti lavoratori a tempo determinato in misura superiore al 20% del numero dei lavoratori assunti a tempo indeterminato al 1 gennaio di ciascun anno e, novità introdotta dal cosiddetto decreto dignità, al 30% del numero dei lavoratori assunti a tempo indeterminato al 1 gennaio di ciascun anno, considerando anche le persone assunte con contratto di somministrazione a tempo determinato. In funzione dell’approssimarsi del nuovo anno è quindi opportuno per tutti coloro che hanno lavoratori assunti a tempo determinato e interinali verificare il rispetto di tale limite. Le sanzioni previste nel caso di superamento delle due soglie indicate sono infatti estremamente elevate.