Aziende con più di 50 dipendenti tenute alla predisposizione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile entro il 30/09/2022 (art. 46 D.Lgs 198/2006 come modificato dall’art. 3 della Legge 162/2021)

Le aziende con più di 50 dipendenti sono tenute entro il prossimo 30/09/2022 a compilare, in modalità telematica accedendo al portale del Ministero del Lavoro, il rapporto relativo al biennio 2020-2021 sulla situazione del personale maschile e femminile. Al termine della procedura viene rilasciata una ricevuta che, unitamente alla copia del rapporto stesso, deve essere trasmessa alle rappresentanze sindacali aziendali. Per i bienni successivi il rapporto andrà redatto entro il 30/04 dell’anno successivo alla scadenza di ciascun biennio. La compilazione del rapporto per le aziende con meno di 50 dipendenti è facoltativa.